RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Государственная служба. Вакансии

Управа района Южное Тушино города Москвы проводит открытый по составу участников конкурс в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы управы района Южное Тушино города Москвы

1. Начальник отдела по вопросам досуговой и спортивной работы

Заявления принимаются по рабочим дням с 12.03. 2015 г. по 23.03.2015 года с 8.00 до 17.00 час (пятница до 15 ч. 45 мин.) по адресу: 125362, г. Москва, ул. Свободы, д. 42, подъезд 2, кабинет 2, управа района Южное Тушино города Москвы.

Контактный телефон: 8(499)492-87-00

Конкурс проводится в два этапа в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы, утвержденным Указом Мэра Москвы от 28 августа 2012 года № 55-УМ.

Условия первого этапа конкурса

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия управы оценивает кандидатов на основании анализа представленных ими анкеты (резюме) и биографии.

Документы, представляемые участниками конкурса:

а) личное заявление на участие в конкурсе на имя главы управы (в бумажном или электронном виде), содержащее контактную информацию (почтовый адрес, контактный телефон, электронный адрес);

б) резюме или, собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) Электронная подача документов для участия в конкурсе для граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих города Москвы осуществляется посредством регистрации на Карьерном портале Правительства Москвы ( http://talent.mos.ru )

Требования к претенденту, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком

3. Возраст не менее 18 лет.

4. Высшее профессиональное образование по специальности: государственное и муниципальное управление, психология, педагогическое, экономическое, социальное, и др.

5. Квалификационные требования по стажу: для замещения должности гражданской службы – начальника отдела по вопросам досуговой и спортивной работы стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

6. Квалифицированное пользование персональным компьютером и оргтехникой.

Дополнительные требования

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы".

1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законодательства города Москвы и иных нормативно–правовых актов, государственной гражданской службы, справочно-информационного обеспечения государственных органов, порядка работы со служебной информацией, служебными документами и обращениями граждан.

2. Знание Устава города Москвы, Регламента Правительства Москвы.

3. Знание структуры органов исполнительной власти города Москвы, административного округа города Москвы, района города Москвы; органов местного самоуправления, принципов взаимодействия органов законодательной и государственной власти города Москвы.

4. Умение вести деловые переговоры.

5. Опыт работы по направлению деятельности управы, опыт работы с населением, опыт по исполнению статистических, аналитических отчетов; подготовки и оформления распорядительных и информационно-аналитических документов, изучению и использованию информационных баз данных, использованию программного обеспечения.

Условия второго этапа конкурса

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Кандидаты, не являющиеся гражданскими служащими, дополнительно предоставляют: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, копии документов о профессиональном образовании. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы, написания ими эссе, тестирования и различного типа письменных заданий.

Условия прохождения государственной гражданской службы

(правовая основа)

Прохождение государственной гражданской службы города Москвы осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела»;

- Законом города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»;

- Указом Мэра Москвы от 31.03.2005 № 20-УМ «О реестре должностей государственной гражданской службы города Москвы»;

- Указом Мэра Москвы от 17.02.2005 № 10-УМ «О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим города Москвы»;

- Постановлением Правительства Москвы от 03.02.2009 № 67-ПП «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих города Москвы».

Ориентировочный размер заработной платы (суммы указаны без учета НДФЛ) начальника отдела - от 30 000 руб.

Основные служебные обязанности, профессиональные знания и навыки начальника отдела по вопросам досуговой и спортивной работы

Профессиональные знания и навыки:

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Постановление Правительства Москвы от 24.02.2010 N 157-ПП (ред. От 16.04.2013) "О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы" (вместе с "Положением о префектуре административного округа города Москвы", "Положением об управе района города Москвы", "Перечнем управ районов города Москвы").
3. Практическое применение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей и эффективное выполнение поставленных задач.

4. Профессиональное общение, ведение деловых переговоров и публичных выступлений.

5. Работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и электронной почтой, с базами данных, работа в прикладных программах, текстовых, графических и табличных редакторах и редакторе по подготовке презентаций.

6. Начальник отдела должен обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующими базовому уровню.

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Основные служебные обязанности:

Обеспечивает взаимодействие отдела со структурными подразделениями и комиссиями управы района, префектурой административного округа, с городскими организациями, учреждениями образования, культуры, спорта и социальной сферы, осуществляющими досуговую, социально-воспитательную, физкультурно-оздоровительную и спортивную работу.

Организует досуговую, социально-воспитательную, физкультурно - оздоровительную и спортивную работу с населением по месту жительства на территории района Южное Тушино.

Координирует деятельность государственных бюджетных учреждений города Москвы, расположенных в районе Южное Тушино (далее – государственные бюджетные учреждения).

Организует проведение праздников, смотров, конкурсов, культурно-массовых, досуговых и спортивных мероприятий для жителей района.

Осуществляет контроль за состоянием спортивных площадок, предназначенных для организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства.


Главе управы района Южное Тушино

 А.С. Ерохову

Заявление

Я, Фамилия Имя Отчество полностью, дата рождения полностью г.р., паспорт серии 00 номер 0000 выдан кем выдан документ, проживающий по адресу указывается почтовый адрес, телефон (желательно мобильный) номер телефона, e-mail адрес электронной почты, прошу принять мои документы для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв:

группа должностей

ведущая

категория                      

руководители

должность

наименование должности с наименованием ОИВ

код вакансии

цифровой код вакансии на Карьерном портале

Подтверждаю, что сведения, указанные мной в заявлении и анкете, соответствуют действительности и не являются ложными, а также даю согласие наименование ОИВ на обработку моих персональных данных.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к субъекту персональных данных и указанную мной в предоставленных документах, а также полученную в результате проведения конкурсных процедур, в том числе сопровождаемых фото- и видеосъемкой, аудиозаписью с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование и др.

Под обработкой персональных данных я понимаю: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение и любые другие действия (операции) с персональными данными.

Об ответственности за достоверность всех представленных мною в наименование ОИВ сведений предупрежден (-а).

В случае успешного прохождения первого этапа конкурса обязуюсь подтвердить копиями соответствующих документов представленную мной информацию
о профессиональном образовании, стаже и опыте работы, квалификации.

О результатах прохождения первого этапа конкурса (дате проведения второго этапа конкурса) прошу уведомить меня (пожалуйста, выберите один из вариантов):

¨по электронной почте не позднее, чем за 5 дней до начала проведения второго этапа конкурса;

¨почтовым отправлением не позднее, чем за 15 дней до начала проведения второго этапа конкурса.

Приложение: Анкета по форме распоряжения Правительства Российской Федерации №667-р / Анкета Карьерного портала Правительства Москвы с приложением фотографии (на __л. в __ экз._).

__________________ «____» _____________ 201__ г.

(личная подпись)

УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р

(в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (форма)

Анкета для заполнения