RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Приглашаем принять участие в Московском городском конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда

14.03.2014

Смотр-конкурс проводится среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы.

Организаторами смотра-конкурса являются Департамент труда и занятости населения города Москвы, Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей).

Задачи смотра-конкурса:

1.Улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, административных округах и отдельных отраслях экономики города Москвы.

2.Изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, усиление пропаганды охраны труда в организациях города Москвы, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.

Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

1. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью сотрудников до 350 человек)».

2. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью сотрудников более 350 человек)».

3. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы».

4. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы ( с численностью работников до 100 человек)».

5. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников более 100 человек)».

6. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью сотрудников до 100 человек)».

7. «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций среднего предпринимательства».

Конкурсная документация согласно приложениям подается в префектуру Северо-Западного административного округа (ул. Свободы, д.13) или в соответствующий отраслевой орган исполнительной власти или управу района Южное Тушино (ул. Свободы, д.42, под.3, каб.7).

Приложение 1

Заявка

на участие в Московском городском смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы в области охраны труда

(заполняется на бланке организации)

Просим зарегистрировать

(указывается полное наименование организации)

Расположенную

(фактический и юридический адрес организации, отрасль, тел./факс)

Как участника Московского городского смотра – конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в номинации

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра – конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре – конкурсе или сняты с участия в смотре – конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются:

-информационная карта в 1 экз.

-приложения к информационной карте в 1 экз.

Ответственный исполнитель

(Ф.И.О., должность, тел.)

Руководитель организации

(Ф.И.О., подпись, печать, дата)

Председатель профсоюзного комитета (или уполномоченного работниками представительного органа)

Приложение 2

к Положению

Информационная карта

Участника Московского городского смотра – конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда

Раздел 1. Общие сведения

1.

Наименование

2.

Юридический адрес

3.

Телефон/факс

4.

Вид экономической деятельности

5.

Организационно-правовая форма

6.

Ф.И.О. руководителя

7.

Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда

8.

Ф.И.О. председателя профкома

9.

Среднесписочная численность работников, из них:

-женщин

-лиц, не достигших возраста 18 лет

10.

Номинация

продолжение Приложение 2

Методика расчета работы по охране труда в организации (Раздел 2 информационной карты участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда)

№ п/п

Показатели

3 года, предшествующие текущему году

2 года, предшествующие текущему году

год предшествующий текущему году

Балл

1

2

3

4

5

6

1.

Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда

(да,нет)

(1/0)

2.

Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда

чел.

(1/0)

3.

Наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда»

(да,нет)

(1/0)

4.

Наличие комитета (комиссии)

по охране труда

(Да\нет)

(1/0)

5.

Всего членов комитета (комиссии) по охране труда (А)

Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда в обучающих организациях, всего человек

Удельный вес (С) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению

чел.

чел.

%

чел.

чел.

%

чел.

чел.

%

-

6.

Всего руководителей и специалистов, подлежащих обучению (А)

Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Удельный вес (С) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению

чел.

чел.

%

чел.

чел.

%

чел.

чел.

%

-

7.

Всего работников, подлежащих прохождению медицинского осмотра (А)

Количество (В) работников прошедших медицинский осмотр

Удельный вес (С) работников прошедших медицинские осмотры от общего количества подлежащих прохождению медицинского осмотра

чел.

чел.

%

чел.

чел.

%

чел.

чел.

%

-

8.

Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда

в полном объеме

частично

нет

1

0,5

0

9.

Наличие кабинета по охране труда

(да,нет)

(1/0)

10.

Общее количество несчастных случаев и профзаболеваний на производстве

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

Нет-1 \есть-0

в них пострадало

чел.

чел.

чел.

11.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.)

-запланировано

-фактически(Фз)

Среднесписочная численность работников (Чр)

Материальные затраты на охрану труда из расчета на одного работника (Мз)

Удельный вес материальных затрат на мероприятия по охране труда (С)

руб.

руб.

(кол-во)

руб.

%

руб.

руб.

(кол-во)

руб.

%

руб.

руб.

(кол-во)

руб.

%

-

12.

Количество рабочих мест всего (А)

Количество (В) рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

Удельный вес (С) рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда

(кол-во)

(кол-во)

%

(кол-во)

(кол-во)

%

(кол-во)

(кол-во)

%

-

13.

Численность работников, занятых во вредных условиях труда, их них:

Женщин

лиц моложе 18 лет

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

0/1

14.

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда

чел.

чел.

чел.

1/0

Организацией предоставляется следующие документы:

1. Копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда.

2. Копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда.

3. Копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора

4. Копия раздела «Условия и охрана труда» в коллективном договоре.

5. Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.

6. Копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или копии протоколов).

7. Перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда.

8. Перечень имеющейся в наличии распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда

9. Фотографии кабинета, уголков.

10. Копия Соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда.

11. Копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест.

12. Компенсации: ежегодный дополнительный отпуск, повышенная оплата труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.

Руководитель

(Ф.И.О., подпись, дата) _________________________

Председатель профкома

(представитель работников)

(Ф.И.О., подпись, дата) _________________________

Ответственный исполнитель

Ф.И.О.__________________

тел. ___________________

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати